7.8.2023 Redakcia Vášeň v tebe (Foto: shutterstock/LINGTREN.COM).
Princ Harry je hlavným predstaviteľom technologickej spoločnosti BetterUp. Čo presne robí? Jeho bývalí kolegovia o ňom nemajú dobrú mienku.
Princ Harry má mnoho zdrojov príjmov, jedným z nich je spoločnosť BetterUp, v ktorej zastáva riadiacu funkciu. Medzi povinnosti manžela Meghan Markle malo patriť okrem prezentácie značky aj zúčastňovanie sa na charitatívnych podujatiach. Aký názor naňho majú jeho kolegovia? Ukazuje sa, že majú Harrymu čo vytknúť.
Princ Harry zlyhal ako šéf? Spolupracovníci nedokážu skryť svoje rozhorčenie
Bývalý člen kráľovskej rodiny sa chystá účtovať spoločnosti BetterUp nemalé peniaze. Médiami sa šíri informácia o sedemcifernej sume. Harry doteraz v spoločnosti predniesol niekoľko prejavov, ktoré sa rovnali motivácii ostatných, aby „ráno vstali“, hovoril o riziku vyhorenia a vyzýval ľudí na meditáciu. Niektorí ľudia, ktorí mali možnosť pracovať s princom Harrym, sa domnievajú, že za takýto plat robí príliš málo práce. Niektorí otvorene hovoria, že v skutočnosti nerobí žiadnu prácu. Jeden zo zamestnancov na otázku denníka Daily Mail, čo Harry denne robí, odpovedal s odzbrojujúcou úprimnosťou: „Pokiaľ viem, tak nič.“
Spoločnosť BetterUp medzitým nedávno v rámci úsporných opatrení prepustila až 100 zamestnancov. „Všetci sme tam kvôli tej istej blbosti, ktorú nám stále rozprávajú: „Naším poslaním je zmeniť svet,“ – trpko sa vyznal jeden zo zamestnancov v rozhovore pre webovú stránku The Daily Beast. Aj ďalší zdôrazňujú, že Princova prítomnosť v spoločnosti je… riziko: „Všetky články o jeho úlohe v BetterUp sa končia jeho a Meghan Markle ohováraním. Je to pre nás čierne PR.“
Takto zobrazuje princa Harryho spoločnosť BetterUp na svojej oficiálnej webovej stránke
„Princ Harry bude vo svojej funkcii viesť našu sociálnu misiu, rozširovať našu globálnu komunitu a ovplyvňovať víziu skúseností našich členov, čím prinesie silu profesionálneho a osobného rozvoja ľuďom na celom svete,“
– uvádza sa na webovej stránke spoločnosti.
Zaujímavé je, že v dôsledku interných zmien bolo prepustených 16 % zamestnancov spoločnosti.
