05.10.2023 Redakcia Vášeň v tebe (Foto: shutterstock/New Africa).
Hľadanie práce je dlhodobý proces, ktorého prvou a kľúčovou fázou je zaslanie životopisu personalistovi. To, či budeme pozvaní na stretnutie, závisí od toho, ako sa prezentujeme na papieri. Magazín Forbes pripravil zoznam chýb v životopise, ktoré zamestnávateľov okamžite odrádzajú.
Ako poznamenáva Forbes, keď personalista dostane životopis, potrebuje len pár sekúnd na to, aby posúdil, či je kandidát vhodný na danú pozíciu. Preto je dôležitá jeho prístupná vizuálna forma a kľúčové slová, ktoré zodpovedajú danému rozsahu povinností. Niekedy sa však stane, že to nestačí – najmä ak sú v životopise chyby, ktoré potenciálnemu zamestnávateľovi okamžite zapnú. Na čo si treba dávať pozor?
Neprofesionálna emailová adresa
Neprofesionálna e-mailová adresa bola prvá na zozname Forbes. Pri hľadaní práce, najmä neskôr v kariére, by ste mali mať jednoduchú e-mailovú adresu, ktorá obsahuje vaše meno, iniciály alebo názov vašej spoločnosti. Aj keď ste v minulosti používali rôzne typy prezývok a prezývok, nastavenie novej poštovej schránky trvá niekoľko minút. Ak vaša e-mailová adresa stále obsahuje vtipné slogany alebo výroky, pretože ste s tým začali v tínedžerskom veku, je čas na zmenu.
Rovnaký životopis na viacero pozícií
Náboroví pracovníci videli veľa životopisov a musíte to mať na pamäti. Keď si uvedomia, že váš životopis nebol vypracovaný špeciálne pre ponuku, ktorú zverejnili, ale je univerzálnou šablónou pre mnohé pozície, môžu ho odmietnuť. Je to jednoducho prejav lenivosti a toho, že vám na tej práci nezáleží. Vášmu budúcemu zamestnávateľovi sa oplatí dokázať, že máte o pozíciu a spoločnosť skutočný záujem. Na tento účel môžete napríklad prispôsobiť svoje odborné skúsenosti zručnostiam, ktoré zamestnávateľ hľadá, alebo použiť jazyk použitý v inzeráte.
Pracovné medzery
Alarmujúce sú aj rozdiely v zamestnanosti, ktoré nemajú opodstatnenie. Ak ste si zobrali ročnú pauzu, aby ste sa mohli venovať rodine alebo cestovaniu po svete, uveďte to v životopise. Môžete opísať, čo ste sa počas tohto obdobia naučili. Personalista ocení vašu úprimnosť.
Neuvádzanie vašich najdôležitejších úspechov do životopisu
Aj keď ste starostlivo opísali pozície, na ktorých ste predtým pracovali, pamätajte, že to nestačí. Oplatí sa zapísať si svoje najväčšie úspechy pri výkone danej úlohy a podporiť ich číslami. Ak si personalista všimne, že ste v práci efektívny, vaše šance na prijatie sa zvýšia.
Preklepy a pravopisné chyby
Narýchlo písanie životopisu môže viesť k preklepom a pravopisným chybám. Pre personalistu nie je nič horšie ako neopatrnosť. Pred odoslaním životopisu skontrolujte, či je jeho jazyk správny. Môžete tiež požiadať priateľa, aby si ho prečítal, alebo použiť bezplatné online nástroje na kontrolu chýb.
Redakcia Vášeň v tebe.
Súvisiace články:
„Skúška stoličky“ môže zničiť vaše šance zamestnať sa. Náboroví pracovníci používajú tento trik
Vidíte mačku alebo topánku na vysokom opätku? Prvé pozorovanie ukazuje charakter. „Jasná pravda“
Ďakujeme, že ste si prečítali náš článok. Odporúčame vám sledovať nás v službe Google News.
